为扎实推进就业育人工作，强化大学生法治观念，提升求职风险识别能力与劳动权益保护意识，帮助同学们扣好步入职场的“第一粒扣子”，我院于9月20日在文法西楼A104报告厅举办就业育人系列活动之“学法守前路，护航新征程”就业权益专题讲座，本次讲座由我院就业负责老师胡晓龙主讲，面向在校学生开展求职就业全流程普法教育，为青年学子求职择业保驾护航。

讲座中，胡晓龙老师围绕求职、签约、维权等几大模块，以案释法，将晦涩的劳动法律条文转化为通俗易懂的职场实操指引。他提醒同学们求职路上擦亮双眼，警惕入职收费、虚假招聘、求职诈骗等各类陷阱，拒绝缴纳押金、培训费，妥善保管个人证件，做好企业资质核查，留存好沟通、签约相关凭证。同时厘清三方协议与正式劳动合同的核心区别，细致科普试用期、五险一金等法律规定，着重警示空白合同、以劳务合同替代劳动合同、自愿放弃社保承诺书无效等签约雷区。

胡晓龙老师聚焦职场现实纠纷，深度剖析末位淘汰辞退、诱导主动离职、拒开离职证明、拖欠劳动报酬等常见侵权问题，解读经济补偿金、赔偿金适用情形，明确离职薪资结清、档案社保转移的法定要求。此外，他完整讲解劳动争议“一调一裁两审”处理流程、仲裁时效以及劳动监察、劳动仲裁、法律援助等多元维权途径，引导同学们牢固树立法律意识、维权意识与诚信意识，既要拿起法律武器守护自身合法权益，也要恪守劳动者职业道德，理性从容应对职场挑战。

此次专题活动是学院落实就业育人工作的重要举措，有效补齐了同学们劳动法律知识短板，提升了求职风险防范能力。下一步，学院将持续聚焦学生就业现实需求，不断丰富就业指导活动载体，做实做细就业服务保障，助力同学们平稳顺利奔赴职场新征程。

（初审：安民康；复审：秦玉莹；终审：李艳）